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酒店数量尤其是亚太区地区的增长，未来像锦江收购的产业整合会有很多，这不平衡增长会业造成压力。另外，人才在哪?我们要找到确的人做确的事情，要给他们创良好的职业发展的生。现在大学生都非常关注酒店及其发展，然人才远远不能满足酒店的求我要政府的持，甚至“色综合亚洲色综合吹浪”力解决落实难题，首先要入互联网维，解决沟通互联的题其次是发挥金融杠杆作用，把产品化为数据推出去，创建线上数据口，与顾保持好互动这类念应用在人力资源方，就能实现有效人力配。寄酒店勇：人力资源价创造李东杭：酒店员工需要经营，在酒店，机器永远不

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